安徽省人事处长会议暨高校人事管理研究会201

安徽省人事处长会议暨高校人事管理研究会201

时间:2020-03-22 09:31 作者:admin 点击:
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    中国教育在线讯 12月18日,由安徽教育厅主办,安徽工业大学承办的“安徽省人事处长会议暨高校人事管理研究会2014年年会”在马鞍山隆重召开。省教育厅副厅长解平、省教育厅人事处处长李方泽、副处长丁育红及全省107所高校的135名高校代表出席会议。会议围绕高校编制备案管理、高校人才引进、高校人事管理、高校教师师资队伍培养与考核、高校职称评审改革五个议题作了深入探究。

  会上,解平代表教育厅向各位代表表示问候,感谢安徽工业大学领导及人事处全体同仁对此次会议高度重视、热情接待、精心安排。他要求厅人事处认真梳理大家的意见,认真研究吸纳,把大家的智慧转化为推动人事工作的措施和成果。就2015年高校人事工作的着力点,解平强调指出:人才引进要进一步调整完善有关政策,进一步加大人才引进力度;机构编制改革工作要在总结经验的基础上进一步扩大试点学校范围;职称评审的条件和评审办法要修订完善,建立起一个更加科学的导向;岗位设置管理政策要进一步调整、完善,要推行动态弹性管理,赋予学校更多的自主权;新进人员的招聘要进一步规范,包括规范我们的程序、规范我们的做法,要总量控制,从严控制人员的规模和数量;日常的人事管理工作要强化规范,依法进行管理。他还针对新形势下如何做好高校人事工作提出了四点希望和要求:思路上要创新,落实上要精细,办事要依法,做事要公道。   李方泽在大会上总结了2014年度工作,并提出了2015年度工作思路,指出:人事干部要“与人忠”,坚持围绕中心、服务大局的根本方向,最大限度地实现人力资源的优化配置;人事干部要“执事敬”,坚持创新教师管理体制机制,锻造高素质的教师队伍;人事干部要“居处恭”,坚持以人为本的核心理念,努力提高干部人事工作的满意度。他用三个“饱满”总结了本次大会:与会代表精神饱满、会议议程饱满、会议成果饱满。他希望各高校人事处长及时向校领导班子传达本次会议精神,各高校认真谋划好2015年高校人事人才工作。

  会上合肥工业大学、安徽大学、安徽工程大学、安徽商贸职业技术学院和安徽工业大学 五所院校就人事管理工作与大家做了经验分享。还为“中国教育在线杯”优秀学术论文获得者进行了颁奖。

  赛尔互联(北京)教育科技有限公司副总经理,中国教育在线副总编辑 董巍为与会人员介绍最新高校高层次人才引进理念、举措和解决方案,解读了高校引进高端人才的方法,受到广泛关注。

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